| lacivert | Дата: Пятница, 13.03.2015, 14:29 | Сообщение # 1 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
| Ситуация на рынке труда в 2015 г., как отражение экономической нестабильности, остается сложной: сокращения на предприятиях, снижение числа открытых вакансий.
Ситуация на рынке труда Гагаринского района Смоленской области по состоянию на 1 марта 2015 года
С 01.01.2015 г. по 28.02.2015 г. в СОГКУ «Центр занятости населения Гагаринского района» обратилось 622 человека, из них по вопросу трудоустройства – 304 человека, признано безработными 82 человека, трудоустроено 229 человек (на постоянную работу – 219 человек).
Направлено на обучение 9 человек по профессиям: автоматизация бухучета 1С: Бухгалтерия, маникюрша, парикмахер, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин.
В данный момент состоит на учете 291 человек, из них безработных - 241 человек. В структуре безработных 146 человек (60,6%) — женщины, высвобожденных работников – 63 человека (26%), молодежи 18-29 лет – 40 человек (16,6%), длительно неработающих – 22 человека (9%); по образованию: не имеющих основного общего образования – 3 человека, имеющих основное общее образование — 18 человек, среднее общее образование – 59 человек, среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное) образование – 111 человек, высшее – 50 человек.
С 01.01.2015 г. в СОГКУ «Центр занятости населения Гагаринского района» было заявлено 294 вакансии. На 1 марта 2015 г. имеется 514 вакансий, из них для ИТР и служащих – 261 вакансия. По подбору кадров с центром занятости активно работают такие предприятия, как, ООО «Гагаринский машиностроительный завод», ИП «Мусаэлян Р.А», МБДОУ «Детский сад „Крепыш“, ОСП Гагаринский почтамт, ЗАО «Гагаринконсервмолоко», ООО «Стройизоляция», ООО «Лагуна» и др.
Уровень безработицы на 01.03.2015 г. составил 1,1%, коэффициент напряженности — 0,6 человека на вакансию.
Центром занятости населения Гагаринского района осуществляется еженедельный мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников организаций, расположенных на территории района. С начала года подало сведения о высвобождении 8 предприятий, общее количество сокращенных составит 46 человек, из них 11 пенсионеров.
Основными задачами службы занятости по реализации Программы содействия занятости населения Гагаринского района в 2015 году являются:
— содействие безработным в поиске работы;
— организация профессионального обучения безработных граждан;
— информирование населения и организаций о состоянии рынка труда и организация ярмарок вакансий;
— работа с предприятиями по подбору трудовых ресурсов;
— социальная поддержка безработных граждан (выплата пособий по безработице – выплачено 1300342,2 руб.; материальной поддержки на период участия безработных в оплачиваемых общественных работах и временных работах и стипендий на период обучения).
В текущем году проведено 2 ярмарки вакансий, в которых приняло участие 75 безработных граждан, трудоустроено после участия в мероприятии 16 человек.
Организован 1 клуб ищущих работу, в котором участвовали 8 граждан.
Государственная услуга по профессиональной ориентации предоставлена 160 гражданам, услуги по психологической поддержке получили 10 безработных.
С начала года на временные работы было трудоустроено 10 человек, из них к общественным работам приступили 2 человека. По программе содействия лицам, требующим соцзащиты, трудоустроено 6 человек.
источник: http://rodinagagarina.ru/gosuslugi/666/
Сообщение отредактировал lacivert - Пятница, 13.03.2015, 14:30 |
| |
|
|
| arara | Дата: Вторник, 16.01.2024, 13:24 | Сообщение # 2 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
| В наше время не так просто найти хорошую работу с дружным коллективом и особенно адекватным начальством. У меня уже был такой опыт с разногласиями с начальством, я заказывала гадание https://moyagadalka.ru/gadanie-rabota-nachalnik/ , гадание на отношения в коллективе поможет выявить причину появления негатива и способ исправить ситуацию. Расклад на Таро покажет, как именно относятся к вам коллеги и подскажет, что нужно сделать, чтобы изменить атмосферу на работе.
|
| |
|
|
